Explicou como funcionava o processo dentro da empresa, juntamente com o treinamento diário que seria seguido. Que tinha 5 vagas dentro de todo o hospital, o processo foi pela Espro.

Participei da primeira etapa de dinâmica do processo seletivo. A entrevista foi leve e bem simples. Apenas foi pedido uma apresentação de cada candidato na frente e uma redação. Tenho apenas uma dica: gostaria que eles explicassem o porque de não ter escolhido o candidato, ou apenas dar algumas dicas por email. Porque é um projeto jovem aprendiz, eles deveriam dar suporte.