J'ai postulé pour un CDD d’ingénieur packaging. Je n'ai pas été appelé, j'ai reçus un SMS, me prévenant que j'avais un mail (cela faisait très "agent secret"). Le mail m'invitait à répondre à des questions en vidéo. Au final, il s'agissait de questions très simples et que les recruteurs posent de manière classique en 5 minutes au téléphone (votre préavis, pourquoi cette offre...etc...), quelques unes ont été posées en anglais. Malheureusement, impossible de voir les vidéos que j'ai enregistré, je ne sais même pas si j'étais audible. Au final, j'ai reçu un mail me sortant du circuit de recrutement... Heineken se coupe de plusieurs candidats avec ce système (quid de ceux qui n'ont pas un équipement informatique performant? Pourquoi ce système compliqué pour poser des question simples en 10 minutes?)