j'ai passé un entretien par téléphone avec un recruteur, puis entretien en présentiel avec RRH, N+1. l'entreprise demande 6 recommandations professionnelles, les entretiens sont poussés (1h par personne et déplacement en présentiel). Le processus et la prise de décision ont été assez long, environ 2 mois pour l'ensemble pour un "petit" poste. Informations claire au fil du processus, et interlocuteurs aimables et respectueux

Un premier entretien de qualification est fait au téléphone, puis un entretien avec le manager, puis un entretien RH. 6 recommandations professionnelles sont demandées, un enquêteur RH les contacte pr 1h de discussion