I applied through an employee referral. I interviewed at PwC (Neuilly-sur-Seine) in Feb 2017
Interview
Premier entretien RH classique d'une heure suivie d'un test d'anglais.
Entretien orienté sur les motivations du candidat et sa personnalité. Un test de personnalité est fait au préalable par le candidat avant le jour de l'entretien. Le lien de ce test est envoyé dans le mail de confirmation d'entretien au candidat.
Pas de questions techniques et une mise en situation lors de l'entretien
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi l'audit?,
Pourquoi PwC? Quels sont les inconvénients à être auditeur? si j'appelais vos amis/employeurs/collègues comment vont-ils vous décrire?
Comment vous projetez-vous dans 5 ans? Quels sont vos défauts?
Test anglais (B2 minimum)
Test compétence
3 entretiens
1 RH en motivation 45min
1 entretien Opérationnel avec un Manager 45min (Comptabilité, Audit, IFRS, IAS, Finance)
1 avec associer 30min motivation
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi l'audit?
Pourquoi Pwc?
Faire une écriture comptable
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at PwC (Madrid) in Feb 2026
Interview
Primero se realiza una llamada telefónica a hora acordado con rh, luego unos test de comprensión verbal, numérica, lógica e inglés, reunión grupal con parte en inglés. Posteriormente, entrevistas en las oficinas con socio manager
Interview questions [1]
Question 1
Por qué auditoria
Qué estrategia es mejor y por qué
Grupos de 6 y entrevista individual. También nos hicieron una prueba de ingles de 2 minutos sobre un caso práctico.
Cabe destacar que el proceso de selección más tedioso fue la de pwc.