Primeiramente foi um jogo online de perguntas e respostas sobre conhecimentos gerais, bem simples Após isto fiz uma dinâmica em grupo no centro de Santo André com outros candidatos sobre uma manchete de jornal do futuro e pediram para contextualizarmos a inovação mostrada por cada grupo Depois foi uma entrevista por Skype onde foi testado meu ingles, algumas perguntas gerais e informações sobre o currículo E no final, voce realiza uma entrevista com os gestores de diversas areas dentro da Mercedes que gostaram de seu currículo para finalmente ser aprovado

O processo direto com a empresa foi apenas a entrevista com gestor, no dia estava presente os dois gestores da área e uma funcionária. Conversamos mais sobre meus anseios e dúvidas sobre a área e o trabalho realizado pela equipe dentro da organização