Mabxience interview questions

Entrevista telefónica como primer contacto con recursos humanos,años corta y con preguntas simples, segunda entrevista por vídeo llamada con manager, con preguntas típicas explicando experiencia en otras empresas similares, fortalezas y como t defiendes trabajando en equipo. Importante tener flexibilidad para trabajar a turnos.

El primer contacto se realizó por teléfono para consultar si estaba interesado en el puesto y una entrevista sólo con rrhh. Luego, en la segunda entrevista se habla un poco más de expectativas personales, no muy técnico. Esto último se reserva para una tercer entrevista con algún responsable del área. En todas las instancias están muy abiertos a responder cualquier inquietud. Incluso a responder fuera de las entrevistas.