O processo demorou mais ou menos 3 semanas e iniciou por uma plataforma de vagas com a realização de um teste de português/lógica, após isso teve um primeiro bate papo com RH por telefone bem breve, depois conversa com RH por vídeo durante 1 hora, entrevista com coordenador, entrevista com gestor, Fit cultural com gerente de outra área e bate papo com um par. Apesar de todas as etapas, foi de longe o processo mais leve que já participei. Avaliam não apenas diplomas, mas conhecimento, experiências e vivência no dia a dia.