I applied online. I interviewed at Leroy Merlin in Jan 2021
Interview
Foi uma dinâmica, primeiro cada candidato se apresentava abordando tópicos como graduação, idade, onde vive e depois o grupo resolveu o case que consistia em cumprir a seguinte função "cire um novo produto/serviço ou melhore um já existente, para um nicho específico"
Teve a inscrição pelo site da empresa, logo em seguida, enviaram teste de inglês e de lógica, após isso uma dinâmica em grupo on-line que durou umas duas horas, demorou entre essa fase e o painel presencial porque entraram de recesso, e após o painel, teve entrevista individual com os gestores de cada área.
I interviewed at Leroy Merlin (São Paulo, São Paulo)
Interview
Tiveram diversas fases mas depois da entrevista final não entraram em contato comigo para me dar um parecer. Enviei follow up para conseguir uma resposta e mesmo assim não me responderam.
I applied through a recruiter. I interviewed at Leroy Merlin (São Paulo, São Paulo) in Feb 2023
Interview
As primeiras etapas de seleção foram feitas de forma online, presencialmente ocorreu uma dinâmica com outros participantes e com participação e avalição da equipe de gestão de pessoas e a entrevista final foi realizada com o gestor designado. Processo simples e decomplicado, e com equipe muito bem treinada.