Il y a des activités en groupe(5 activités environ:présentez l'autre, débat sur un sujet d actualité, présentation d un objet qui nous ressemble qui nous représente bien(ex:livre..),dire les valeurs qui nous représentent bien, une activite pour voir comment on travaille en groupe..) et enfin on a un entretien individuel avec deux personnes (manager et drh pour ma part)

Entretien en groupe,avec activités pour faire sortir les personnalités, et effectué une future équipe.tres bien reçu pour ma part, interressant et crée une cohésion de groupe,il faut être à l'aise avec le principe. Cohésion f entreprise perçu.