Voici mon expérience : Après avoir franchi les 2 premières étapes ( entretien par visio camera et tests poste de travail à pôle emploi ) j'ai passé 2 entretiens avec des collaborateurs de l'enseigne ( qui étaient supers sympas ) ces 2 personnes me disent que mon profil et ma personnalité correspondent tout à fait aux critères demandés chez Leroy merlin et me souhaitent même bonne chance pour le dernier entretien avec le Directeur et RH. Mais pas de chance pour moi le RH ne retient pas ma candidature et lorsque je lui demande pourquoi ? Il me dit : Nous avons le choix des candidats et comme vous n'avez pas travaillé en grande distribution... Je suis recalé pour ça ! alors que j'ai déjà travaillé en magasin et que je correspondait aux critères, du coup grosse déception pour moi car ils avaient mon cv depuis le début et c'était bien indiqué que je n'avais jamais travaillé en grande distribution....

Le processus a été très rapide suite à un dépôt de CV au sein du magasin. Rencontre avec la manager très agréable et retour très rapide. L'intégration est efficace et formation pour être opérationnelle rapide.