J'ai postulé en ligne à une offre de stage en RH, très rapidement (environ 1-2 semaines après ma candidature) j'ai été contactée par un RH de l'Oréal pour un 1er entretien exploratoire. Cet entretien s'est effectué à Clichy mais si jamais vous ne pouvez pas vous déplacer, ils vous proposent aussi des entretiens en visioconférence. La personne rencontrée m'a mis très rapidement à l'aise, l'objectif était de connaître d'avantage mon parcours professionnel ainsi que mes souhaits de carrière, les métiers qui pouvaient m'intéresser et ainsi voir si je correspondais tout d'abord à l'entreprise mais aussi à des offres de stage disponibles. Le retour de cet entretien a été hyper rapide (3jours - par téléphone), suite auquel j'ai passé des entretiens avec deux personnes liées à mon offre de stage (Chief Digital Officer + HR Manager), cherchant plus à approfondir sur nos connaissances, notre personnalité, ce que l'on peut apporter lors de ce stage et si ce stage nous apportera aussi dans notre objectif professionnel. J'ai été recontactée encore une fois très rapidement (1-2 jours après mon dernier entretien). D'un point de vue global : - Un retour rapide sur ma candidature et sur mes entretiens - Un premier entretien exploratoire qui permet vraiment de se centrer sur nos intérêts et ceux de l'entreprise. Echange très intéressant, qui même s'il n'aboutit pas, vous sera toujours utile pour candidater à un poste des fois plus adapté. - Rencontres lors des entretiens avec des personnes très humaines et bienveillantes Et si je devais donner des conseils : - Connaissez bien l'entreprise, ses marques, ses valeurs, ses objectifs et actualités - Renseignez-vous 2x plus sur le domaine sur lequel vous postulez - Préparez bien votre présentation, n'hésitez pas à faire quelque chose qui sorte un peu de la présentation "classique" - Restez vous-même :)