I applied online. The process took 1 day. I interviewed at L'Oréal (Saint-Ouen, Ile-de-France) in Mar 2016
Interview
Après avoir postulé via leur site web on m'a appeler le lundi fin d'après midi pour me fixer un RDV le mardi matin en me précisant que je devais connaître TOUTES les marques et TOUS les canaux de distributions .... Un gros travail qui m'a pris ma soirée mais j'étais motivée. Je devais voir un RH pour ce qu'ils appellent un "Entretien exploratoire".
Un entretien de fond vraiment très psychologique. On m'a affirmée une réponse par mail ou téléphone la semaine suivante avec un débrief de ce qui allait ou n'allait pas sur ma candidature.
Au bout de presque 10 jours une réponse négative sous forme de mail ou on ne peut pas répondre, aucune info concernant un feedback, rien sur les points positifs ou négatifs comme promis par le RH.
Une mauvaise expérience et décevante pour une entreprise comme celle la.
Interview questions [1]
Question 1
SI vous étiez un légume, vous seriez quoi et pourquoi ?
Que feriez vous si vous étiez riche ?
Pourquoi nous avoir choisi ? Qu'entendez vous par esprit d'entreprise L'oréal
Tout d'abord, vous passez un premier entretien avec une personne des ressources humaines et qui apprend à mieux vous connaitre et vous demande une série de questions afin que vous puissiez démontrer vos compétences (à soutenir avec un exemple de votre vie).
Ensuite, viens l'entretien avec la personne responsable du département, qui en fera de même mais en posant des questions plus spécifique aux compétences et experiences necessaires pour le job
Interview questions [1]
Question 1
Explicitez une situation dans laquelle vous aviez du résoudre à conflit au sein de votre équipe/groupe
Nice interview , could have been better question and feedback. Good spirit didn't get the full experience. I will try again next year hoping for a better result. Some questions where misplaced but overall well guided.
Interview questions [1]
Question 1
What is the importance of guerilla marketing in the cosmetics industry?
ca se pas se generalement en trois étapes premierement shortlist deuciement rh ensuite et finalement manager ca se pas se generalement en trois étapes premierement shortlist deuciement rh ensuite et finalement manager