The process was pretty straight forward. It went over a few weeks with an in person visit and then an eventual offer. Initially it was a screening, then phone interview and then flew out to f2f.
Interview questions [1]
Question 1
Why do you feel you would be a good fit for this position?
I applied through an employee referral. I interviewed at Janssen
Interview
Me contactó personal de RRHH por llamada telefónica. Muy agradable y formal. Tras pasar ese primer filtro, me informaron via email, que fui selecionada para una entrevista online en la que tuve que preparar una ppt con el material que me facilitaron. La entrevista online fue con 3 personas, y tras mi breve exposición de 10 minutos, y responder a preguntas tanto técnicas como de habilidades "blandas", se procedió a la entrevista acerca de mi experiencia, mi formación etc. De nuevo tanto el lenguaje, como las formas de las entrevistadoras era cordial, formal pero amable. Finalmente no me seleccionaron, y tras preguntar el motivo, el personal de RRHH me indicó los motivos y me animó a seguir intentándolo.
Interview questions [1]
Question 1
Qué le dirías a un personal sanitario que no tiene tiempo para atenderte, para que te dedicara 1 minuto de su tiempo.
candidature mise en stand-by, puis aucune communication pendant 1 mois après l'entretien, puis réponse automatique annonçant que le processus de recrutement s'arrêtait là. aucun feedback sur les raisons de ce refus à poursuivre les entretiens . dommage
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