I applied in-person. I interviewed at Intys Consulting
Interview
il existe 3 différents rounds pour l'entretien d'embauche pour un poste de junior. Les questions posées sont simples. Le processus prend environ 2-3 semaines. Téléphone ensuite 3 entretiens en face-à face.
processus de recrutement en ligne + interview en face-à-face avec explication de l'entreprise et de la mission dans laquelle ils vont vous placer. Pas eu de cas technique ni de test de compétence.
Werd benaderd via Linkedin, daarna een eerste call met een BDM. Stap 2, was een interview met de BDM in kwestie om te zien of er een projectfit/clientfit was. 3e gesprek was bij de klant zelf en als je daar weerhouden wordt, krijg je een (zwak) aanbod.
Interview questions [1]
Question 1
Waar zie je jezelf in 5 jaar, welke projecten zou je graag doen, waar wil/kun je verder in groeien etc
J’ai d’abord été contacté sur Linkedin. J’ai ensuite eu deux entretiens d’embauche d’une heure environ. Il s’agissait d’avantage de discussions que d’entretiens réellement stressants. Pas de panique, les entretiens ne sont pas difficiles
