Ich hatte ein Interview für eine Stelle bei der Tochtergesellschaft (EPOS, ungefähr 50 Leute) in Duisburg. Das Interview war mit dem Geschäftsführer und dem Personal-Manager. Das Interview basierte zum Großteil auf dem Lebenslauf. Bei einer anderen Frage sollte ich mein Wissen über bestimmte Themen auf einer Skala von 1-5 bewerten.

Die Bewerbung wurde online geschickt. Danach ich wurde zu einem Telefonat eingeladen. Dieses Telefonat hat eine Stunde (ung.) gedauert. Danach ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen. Nach ein Paar Tagen habe ich telefonisch sie gefragt und habe eine Absage bekommen. Insgesamt war das Gespräch sowie das Telefonat angenehm und leicht.