Eles fazem diversas etapas para as pessoas que se candidatam (no mínimo 3 etapas), em compensação quem é indicado só precisa fazer a entrevista presencial (isso antes da pandemia). Tive que fazer um teste via email, depois dinâmica em grupo e só depois a entrevista presencial com 2 recrutadores. Muita coisa pra pouca eficiência.