D'abord une prise de contact par le service Ressources Humaines, puis un entretien avec le maitre d'apprentissage. L'entretien fut enrichissant avec une mise en avant des missions et des attentes de l'entreprise. Le processus s'est déroulé assez rapidement dans l'ensemble.

Premier entretien avec la RH au téléphone, puis entretien la manager. Très sympa et humain. Assez rapide : cela a pris environ deux semaines, maximum, postuler sur le site carrière.