I applied through an employee referral. The process took 1 day. I interviewed at Bain & Company (Zürich) in Jun 2017
Interview
Für die Bewerbung im Zürcher Office wurden für ein Interview von 8.30 h bis 11.30h 7 Kandidaten eingeladen, davon 30% nicht-Bwler. Nach einer kurzen Intro, erhielten wir 2 Interviews von jeweils 45 min, 10 min cultural fit, 30 min case. Danach gab es noch einen kurzen Brunch und einzel Feedback.
Interview questions [1]
Question 1
Cultural Fit: Wieso Bain? In welcher Situation haben Sie ein Team geleitet?
Case Fragen: 1) Due Diligence eines spezialisierten Papierherstellers (Papier wird vor allem für den Druck von Banknoten genutzt). Das wichtige war, dass der Weltmarkt für Banknotenherstellung zweigeteilt ist und diese sich unterschiedlich entwickeln. China/Indien/Afrika vs. USA/EU... + Das Geld vielleicht in 15-20 Jahren digitalisiert ist und es somit keine Papiernoten mehr gibt...
2) Growth Strategy für die Gelben Seiten in einer digitalisierten Welt. Hier wäre die Lösung gewesen zu akzeptieren, dass das konventionelle Geschäftsmodel nicht mehr gerettet werden kann. Also sich auf eine neue und jüngere Zielgruppe konzentrieren und das Angebot/Pricing Model anzupassen.
2 rounds, 1st round 2 small cases, not very difficult , market entry cases.
2nd long case with a deck to read and prepare answers..45 mins to read, 15 mins to answer
Three rounds of interviews, generally 2 rounds in person or remote with live consultants. Each round involves a 2-3 case interviews each, which generally also include a set of behavioural questions.
Drei Interviewrunden, je ein Interviewer: zwei englischsprachige Case Studies (Interviewer-geführt, strukturiert) sowie Personal Fit mit situativen Fragen ohne CV-Bezug - keine Angaben zu Praktika oder Uni gefragt. Stattdessen Reaktionsfragen à la „Wie würdest du in Situation XYZ reagieren?". Mit solider Vorbereitung nichts Unerwartetes. Alle Interviewer sehr freundlich und aufgeschlossen — angenehme, entspannte Atmosphäre throughout.