À revoir ! ☠️
J'ai été contacté sur LinkedIn une 1ère fois pour savoir si j'étais en recherche de poste. J'ai dit oui et accepté un premier entretien téléphonique. Suite à cela, j'ai été convié à un entretien physique avec un comm... ingénieur d'affaire, quelques jours après. Entretien guère utile car reprenant ce qui avait déjà été dit au tél et "mais nous creuserons d'autres points lors d'un prochain entretien." On évoque la suite du process : entretien avec un manager, puis étude de cas à faire chez soi, puis entretien pour présenter cet exercice, puis entretien final avec directeur, puis proposition finale. Je dis OK et on m'annonce qu'on revient vers moi d'ici la fin de semaine. 15 jours plus tard rien. Je relance. Sur LinkedIn, la personne qui m'a contacté ne répond plus et mes messages ne sont plus taggés comme "lus". J'appelle et on me dit que la personne avec qui j'ai été en contact et que j'ai vue est en réunion mais qu'on transmet ma demande. Je vous le donne en mille : aucune nouvelle. Je laisse tomber. De toute façon, je n'avais pas postulé à la base, c'est Axance qui m'a contacté. J'avais déjà eu de mauvais échos, entendus après de freelances ou anciens consultants lors de meetups mais je voulais bien me faire ma propre idée.
1 mois plus tard, je reçois un message sur LinkedIn... d'un autre ingénieur d'affaire de chez Axance. Il me demande si je suis dispo, etc. Je lui réponds poliment que oui, mais que j'ai déjà eu un entretien suivi d'un RDV avec un de ces collègues et plus rien. Il s'en excuse, dit que c'est forcément une erreur et insiste pour qu'on se rencontre. Bon... j'y vais. Sur place, il s'excuse de nouveau, dit qu'on ne laisse jamais les candidats sans nouvelle, qu'Axance met un point d'honneur à être transparent dans son process de recrutement et que les candidats non retenus ont toujours droit à un appel pour leur en expliquer les raisons. L'entretien se passe, un peu rapidement, car j'y avais déjà eu droit. On me dit que mon dossier va être remonté dans la journée à un manager qui va revenir vers moi pour planifier un nouveau RDV, etc.
Et là... plus rien. Message sur LinkedIn : non lu. Appel chez Axance "Désolé mais cette personne est en réunion, je lui transmets votre message..." Mail : Aucune réponse. Bref, je me fais mépriser. J'en parle autour de moi, sur Slack et on me confirme que ça arrive souvent en fait.
2 semaines plus tard : nouveau message sur LinkedIn (!) d'un 3e commercial d'Axance. Cette fois, j'annonce clairement que je suis déjà venu 2 fois les rencontrer, que 2 fois j'ai été snobé sans même mériter un mail générique de refus et qu'on ne m'y reprendra pas une 3e fois.
C'est tout de même dommage... La boîte est connue, mais ce genre de procédé est vraiment honteux. Et je ne suis pas le seul à l'avoir vécu. S'il-vous-plait, veuillez calmer les ardeurs de vos chasseurs de têtes et assurer un suivi minimum et respectueux des candidatures. Il y a des humains derrière tout cela, pas des machines ou du papier toilette. Merci.
