Apesar de bons, o benefícios podem melhorar e muito! Ainda mais pra competitividade de São Paulo, onde muitas empresas estão com benefícios melhores.
Muita panelinha, você se sente bem e acolhido no início, mas ai de você se discordar de alguém que está na empresa há muito tempo (muuuitos funcionários). Te incentivam a contribuir com ideias, mas não estão realmente interessados. Liderança ruim, não sabe dar feedback mas quer cobrar algo não dito. Acredito que esperem que você tenha bola de cristal. Não é um espaço para aprendizado, pq vão te fazendo acreditar que tudo está bem, mas nos feedbacks e avaliações de ciclo cobram como se já estivesse em outro nível hierarquico.
Já existem iniciativas para liderança, mas precisa melhorar urgente. Pessoas são promovidas pelos contatos que tem, e não pela competência e entregas.
Não tem possibilidade de crescimento se não for da área de TI, onde os profissionais ficam alocados nos clientes. Mas, apesar de serem mais "valorizados", também são cortados sem mais nem menos. Houve um layoff grande em 2025. Então, se prepare para ignorar toda e qualquer coisa que você queira para a sua carreira, talvez você cresça se ignorar suas ambições.
