Empresa boa para trabalhar - Analista De Marketing Júnior e-Construmarket Employee Review

A cultura da empresa sempre foi um ponto forte, com um ambiente harmonioso e pessoas que realmente valorizavam o bem-estar dos colaboradores. No entanto, após a mudança da diretoria na área de Facilities e Manutenção, houve mudanças perceptíveis que impactaram a experiência e o clima organizacional.

Os salários e benefícios não condizem com as responsabilidades exigidas para o cargo. Além das atividades de prospecção, os SDRs acabam assumindo demandas adicionais, como atividades relacionadas ao Projuris, gerando acúmulo e desvio de função. Em alguns momentos, havia a percepção de pouca abertura para questionar ou não aceitar atribuições fora do escopo originalmente proposto.

Empresa mãe, acolhe bem e tem bom relacionamento com cobranças em um nível normal esperado

faixa salarial abaixo do mercado