Não é um ambiente muito convidativo para pessoas em inicio de carreira, especialmente se forem trabalhar para o Itau.
Recentemente a empresa está muito mais restritiva quanto a promoções e aumentos.
Para quem trabalha com consultoria para o Itau é muito comum desempenhar mais de uma função e não receber méritos por isso. Priorizam promoções para quem tira as certificações que a empresa exige.
A cobrança por estudar fora do horário de trabalho também tem crescido muito. O CEO da empresa em diversos momentos deixou claro (não exatamente com essas palavras) que quem não for MUITO fora da curva pode ser mandado embora nos próximos layoffs.
Toda essa pressão não está em compasso com os benefícios recebidos. Já foi anunciado que para esse ano nossa PLR será de 50% da base salarial.
Tudo isso é muito contraditório quando nosso principal cliente é o Itaú, que tem lucro recorrente de bilhões todo trimestre, mostrando que boa parte desse lucro só é possível devido a alta cobrança sofrida pelos times de TI
