Senior Software Engineer - Senior Software Engineer UME Employee Review

O RH possui bons conceitos, mas ainda carece de execução consistente principalmente no onboarding, que hoje é inexistente.

Gestão imatura e despreparada, sem capacidade de sustentar processos minimamente estruturados. Há resistência clara ao compartilhamento de conhecimento e falta de transparência, especialmente na área financeira, evidenciando insegurança técnica. A cultura é totalmente reativa, baseada em apagar incêndios, sem qualquer foco em eficiência ou melhoria contínua. Mudanças não são bem-vindas e decisões são frequentemente influenciadas por relações pessoais, o que compromete a integração de novos colaboradores e a evolução do time. Os feedbacks são, em sua maioria, pessoais e sem qualquer estrutura ou critério, o que reforça um ambiente pouco profissional. A falta de clareza, maturidade e transparência se reflete inclusive no volume de problemas trabalhistas enfrentados pela empresa.

- Ambiente flexível: Oferece vários benefícios a seus funcionários, sendo o principal deles o trabalho remoto a combinar com a gestão. - Excelente tomada de decisão: Em um país onde cada vez mais fintechs viram vitimas de decisões erradas por parte de lideranças, a Ume se destaca por calcular bastante seus movimentos no mercado. De certa forma, a empresa poderia ser muito maior que já é atualmente caso arriscasse mais, porém iria se expor a vários riscos, o que reforça a importância de se planejar - o que é feito de forma excelente na empresa. - Bons equipamentos e suporte/TI bem rápido e prestativo. - Possibilidade de crescimento real dentro da empresa: Funcionários que se destacam são devidamente recompensados. - Remuneração segue o padrão do mercado.

- Localização do escritório: Por mais que o escritório seja bem equipado, ele é localizado longe do metrô e em uma região com muito congestionamento. - Sincronia entre áreas: Empresa opera bem e problemas são resolvidos com rapidez, porém as áreas rapidamente se perdem em prioridades diferentes, o que atrasa bastante projetos que requerem colaboração de mais de um setor. (Quando mais áreas envolver o projeto, mais difícil será tirar ele do papel) - Valor do vale-refeição/alimentação: Não é suficiente para a alimentação na área em que o escritório se situa.