Pros
Salário em dia, funcionários agradáveis, funcionários com mais experiência que ajudam no seu desempenho.
Cons
Não possui nenhum benefício, não possui possibilidade de crescimento, não explicam motivo de demissão e nem dão uma crítica construtiva para ajudar com a evolução do funcionário na empresa ou em oportunidades futuras, privilegiam funcionários nos quais possuem melhor convívio com adiantamento de salário e regras da empresa (dois pesos, duas medidas).