Es sollten möglichst viele Arbeitsstunden gemacht werden. Meetings gerne das erste um 7 (morgens) und das letzte um 8 (abends). Im Urlaub Emails checken und an Meetings teilnehmen wird erwartet. Minimale Zusatzleistungen (Betriebsrente, kein Dienstwagen oder Jobrad, …). Keine Jahresgespräche, klare Karrierepfade, etc., obwohl dauernd davon geredet wird. Wenn der Chef das nicht mag, dann hat das keine Konsequenzen für ihn.