Potenziale ma bisogna investire nella crescita del dipendente - Product Specialist Sodalis Group Employee Review

Lo stipendio in giorno del mese.

Orari degli operatori in continuo cambiamento, poca prospettiva di crescita, menefreghismo sugli operatori che si Anzano alle 5 del mattino, come coordinatore interno sono molto scarsi, anzi, peggio.

Grossa azienda Marchi storici Budget importanti

Gestione padronale Poca valorizzazione delle risorse Poco smartworking (1gg a settimana)