No certainties - Services SaaS Platform Support Engineering SimpliRoute Employee Review

- Flexibilidad para ir o no a la oficina - Se trabaja con gente de distintos países - Te pasan un computador para trabajar. - Vacaciones extra (5 días más que lo legal)

- Exigencia y ritmo insostenible en varias áreas que termina impactando la salud mental y la relación con el trabajo, los jefes siempre exigiendo más y más rápido sin entregar los recursos necesarios. - El foco y la dirección de negocio cambia constantemente, no terminas de implementar un proceso o proyecto cuando te avisan que ahora la prioridad está en otra cosa y tienes que dejar todo lo anterior botado. Se escudan en que es una startup, pero con casi 15 años funcionando, eso ya no excusa para el desorden que hay adentro. - No hay estabilidad financiera, han tenido meses buenos pero también en el último tiempo también han pedido varios clientes grandes y muchos en riesgos de irse, el negocio no es rentable todavía y depende de fuentes con mucha incertidumbre como créditos e inversionistas que no están en condiciones de invertir como está la economía por lo que siempre hay temor a recortes de presupuesto y personas, así como reestructuraciones, que lamentablemente si pasan cada algunos meses. - Fidelidad ciega por la IA, quieren que todo se haga con IA o tenga IA, lo que ayuda a procesos en ingeniería pero las herramientas se implementan sin una definición clara o con expectativas muy altas y cuando no se cumplen se culpa a las personas. - Hay una cultura muy arraigada de amigismo y grupos en donde si no eres parte de los que salen a beber juntos o eres del "circulo íntimo", quedas relegado y te impacta en lo laboral - No se fomenta el liderazgo femenino, muchas mujeres con cargos senior han salido por distintas vias en el último tiempo

- Remote friendly - Gente buena onda dispuesta a ayudar

Mucha carga laboral y presión, constantemente haciendo hincapie en las métricas exgiendo buenos reusltados en las tareas en tiempos determinados y poca flexibilidad lo que hace el trabajo propenso al burnout, sin contar resposabilidades secundarias que suman carga a las tareas principales.