Poderia ser boa. Mas não é. - Analyst Onfly Employee Review

Ambiente agradável de trabalhar, com profissionais acessíveis e colaborativos em grande parte dos setores. As pessoas, no geral, são solícitas, receptivas, educadas e contribuem para um clima mais leve no dia a dia.

Estrutura comercial com excesso de vendedores para poucas oportunidades, gerando alta competição interna e baixa previsibilidade de ganhos. Modelo de remuneração com comissões pouco atrativas, o que reduz o incentivo e não acompanha o esforço exigido. Atuação como hunter e farmer ao mesmo tempo: além de prospectar novas empresas, há cobrança sobre tudo que o cliente faz ou deixa de fazer, o que sobrecarrega e impacta a performance. Sensação de crescimento mais dependente de sorte (distribuição de oportunidades) do que de mérito. A forma como a área comercial é dividida acaba gerando confusão e pouca clareza de processos. A empresa não oferece nenhuma flexibilidade de trabalho, exigindo atuação 100% presencial, sem possibilidade de home office ou modelo híbrido. Além disso, há dificuldade de relacionamento com o time financeiro, que muitas vezes demonstra pouca ou rara colaboração.

Empresa muito alto astral, pessoas totalmente acessíveis e dispostas a ajudar, ambiente leve e produtivo com chances reais de ganhar dinheiro e ser reconhecido

Time comercial crescendo muito (principalmente BDR) e a escassez de leads é GIGANTE. Eles cobram performance baseada em 2, 3 pessoas mas existem ressalvas sobre o desempenho desses 2, 3 que se destacam mais, porém no restante é difícil conseguir novas empresas pra trabalhar já que existem mais de 200 BDR’s fazendo A MESMA COISA todos os dias. Então não se iluda achando que é tudo lindo e fácil, porque é frustrante colocar empresas pra trabalhar apenas pra preencher espaço sabendo que as empresas boas já tem dono ou já foram trabalhadas