2.0
29 May 2026
Anonymous employee
Former employee, less than 1 year
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Troca cultural grande entre todas sedes, Estão em crescimento com oportunidades de olhar novas áreas
Cons
Não há planejamento nem a curto, médio ou longo prazo, diversas ações são feitas sem a menor organização entre os departamentos, há sempre uma tendência em apagar incêndio pela falta de organização.