Pros
Amizades e Network com outros Programadores e POS.
Cons
O que poderia dar errado quando você já tem um CEO que vive cobrando e ameaçando? Simples: contratar um CTO que aparentemente ganhou o cargo em um sorteio. Nossa mais nova aquisição executiva é um verdadeiro fenômeno da natureza - consegue simultaneamente ter zero empatia, zero carisma e zero espírito de liderança. É quase impressionante essa consistência. Competências técnicas? Que isso? Para um CTO, pequenos detalhes como saber configurar um Docker decente parecem ser opcionais. E delegar essa função? Por favor, isso seria admitir que existe algo que ele não domina - impensável! O Toque de Midas... ao contrário Tudo que esse profissional toca vira ouro... não, pera. Tudo que ele toca vira uma confusão épica: Gems: Destruídas (Check) Migrations: Completamente quebradas (Check) Fluxos de trabalho: Transformados em labirintos sem saída (Check) É um talento raro conseguir ser tão eficientemente destrutivo. Mistérios da gestão moderna A grande pergunta que não quer calar: como exatamente o CEO decidiu confiar um cargo desse nível para essa pessoa? Foi um teste de resistência para a equipe? Uma experiência social? Um episódio perdido de "Undercover Boss"?