Pros
Colegas de equipe tendem a ser bem solícitos.
Cons
Se você espera receber um aumento de salário ou uma promoção, pode esquecer. Nos últimos dois anos, foram só desculpas — a cada ciclo, inventam uma nova justificativa. Não importa se o seu feedback foi excelente. Isso é o de menos. A avaliação será baseada no desempenho do projeto como um todo. Dizem que não há verba para aumento, mas vivem contratando pessoas de fora com senioridade igual ou até superior, pagando mais. O clima no presencial é pesado. Os diretores mal olham na sua cara e nem te cumprimentam. Com uma ressalva: aqueles “super arquitetos” que gerenciam tudo e carregam a empresa nas costas chegam a receber até sorrisos. Aqui, eles vão tirar todas tuas esperanças de ser reconhecido de fato com uma boa promoção ou um reajuste descente.