3.0
20 Sept 2019
Anonymous employee
Former employee
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Portafolio con importantes marcas. Competitivo plan de compensaciones. Directivos con amplio conocimiento de la industria.
Cons
Ambiente de alto estrés. Metas en ocasiones excesivas. Constante rotación de personal. Alta presión por parte de dirección. Cambios organizacionales frecuentes; desde políticas, procesos y objetivos.