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Bonjour,
Merci pour votre retour positif et vos suggestions. Nous sommes ravis que l'ambiance vous plaise et que vous y trouviez de belles opportunités de carrière.
Concernant l’utilisation de l’anglais lors des présentations, Meero étant une entreprise internationale, il est important pour nous de maintenir une communication unifiée avec l'ensemble de nos salariés. Nous comprenons toutefois que cela puisse être difficile pour certains, et c’est pourquoi nous avons mis en place des cours d’anglais pour accompagner nos salariés dans le développement de leurs compétences linguistiques.
En effet, depuis 2023, nous avons fait le choix de privilégier un retour en présentiel même si nos salariés peuvent prendre jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Nous pensons sincèrement que le présentiel renforce la cohésion et la collaboration au sein des équipes, qui sont essentielles à notre culture d’entreprise.
L’idée de relancer les séances de shadowing program est par ailleurs très pertinente. Une excellente façon d'encourager une meilleure compréhension des rôles et renforcer les échanges interéquipes.
Merci encore pour vos suggestions et votre engagement au sein de Meero !
Bien à vous,
L’équipe Meero