Pros
Paga em dia, beneficios compartíveis com o mercado
Cons
A DSV é uma empresa que cresce a partir de aquisições feitas. Poucos são os clientes captados pela própria DSV. Os clientes, em sua grande maioria, são de origem das empresas compradas. Com isso, como ela não tem expertise em captar novos clientes, ela compra empresas com bons clientes, que passam a ser dela e então a DSV cresce. Esse é o método dela. O que acontece é que a você passará por "fusões" ao menos de 2 em 2 anos. O que isso significa? Que nesse periodo, você precisa trabalhar em alta performance para justificar sua permanência na empresa, uma vez que toda fusão tem demissões em larga escala. Isso resulta em: Altas cargas de trabalho, forte pressão da gestão, poucas pessoas no time para te ajudar e horas extras aos finais de semana. Você também contará com um time bem enxuto , ou seja, muito processo e poucas pessoas. Vão justificar isso alegando que o fluxo processual é automatizado, mas não se engane, não é. Dito isso, espere trabalhar muito, porém sem ver os resultado dos seus esforços e ainda ter que lidar com a competição impulsionada pela gestão (eles adoram), além de ter que ser muito politico para conseguir um aumento de 500 reais.