Pros
Ambiente: Tranquilo, descontraído e amigável. Benefícios: Pagamento em dia (obrigação), benefícios de medianos a bons, PLR de um salário (atualmente), Home Office, VA ou VR, plano de saúde SulAmérica (muito bom), plano odontológico Direção: Boa, não tenho absolutamente nada a reclamar.
Cons
Cada equipe claramente trabalha de uma forma, baseado na forma como gerentes e coordenadores se comportam. Existe rixas internas que beiram o ridículo. Famoso jogar a culpa no outro. Creio que não seja na empresa toda mas existe equipe coordenador centraliza tudo nele, não deixando os demais andarem com as próprias pernas e as coisas simplesmente não evoluem. E o pior: depois a culpa é dos analistas (mesmo eles cobrando constantemente sobre o andamento dos projetos). Existe uma inércia e um certo relaxo onde projetos já chegam para os analistas com deadline estourada e sem ao menos terem os requisitos levantados. E na maioria das vezes, quando os requisitos foram levantados, estão errados/incompletos, causando um retrabalho e uma engenharia reversa enorme que consome mais tempo ainda. Forte relutância com relação ao uso de novas tecnologias ou metodologias por parte de alguns. O motivo nunca se soube ao certo. Talvez medo de que criem coisas onde os "de cima" não estejam acostumados ou não conheçam a tecnologia, já que ficou claro que não se pode tirá-los da zona de conforto. Mesmo que essa zona de conforto seja da idade da pedra e você tenha que recriar a roda para fazer algo que é feito de forma extremamente fácil atualmente. Great Place to Work anda em conjunto com trabalhar feliz, sem stress e sem ter que engolir a seco desaforo de gente que acorda de mau humor e aparentemente quer que o dia dos demais seja ruim igual ao dela.