A empresa enfrenta um momento de incerteza devido a cortes de custos e ao processo de venda em andamento, o que gera insegurança entre os colaboradores. Não há perspectivas claras de promoção ou desenvolvimento de carreira no curto prazo, o que impacta diretamente na motivação e no engajamento. Ausência de incentivos financeiros como bônus ou PLR, Além disso, os benefícios oferecidos como VA-VR-VT estão defasados em relação ao custo de vida atual, O congelamento de contratações — inclusive para reposições — tem causado sobrecarga nas equipes.