Pros
- Flessibilità orari di lavoro; - Grande complicità tra colleghi.
Cons
- Nell'area web/mobile, è importante specificarlo perché l'azienda è composta da più rami, la disorganizzazione nella gestione dei progetti la fa da padrona: la maggior parte dei project manager non è in grado di assolvere a tutti i loro compiti e gli sviluppatori, spesso e volentieri, vengono sovracaricati di progetti. Come si può intuire, le conseguenze non possono che ricadere sulla qualità del codice prodotto nonché sul cliente. - Gestione precaria dei team. - Nessuna opportunità di fare carriera né. - Assenza totale di programmi di formazione. Lo sviluppatore non è considerata come una risorsa importante su cui investire ma, piuttosto, come un oggetto da spremere. - Assenza di comunicazione tra dipendenti e dirigenti/soci. Le più piccole richieste di miglioramento cadono nel vuoto, non meritandosi nemmeno una risposta.