Ich hatte 3 Vorstellungsgespräche. Das erste war mit dem HR-Partner. Es war das Kennenlernen des Unternehmens. Die Personalabteilung war sehr professionell und zuvorkommend. Die zweite Runde war mit dem Personalchef. Er gab einen detaillierten Einblick in die Rolle. Die Interviewfragen bezogen sich auf vergangene Erfahrungen. Die dritte Runde war eine Fallinterview-Präsentation. Ich hatte eine Woche Zeit, mich vorzubereiten. Die Fragen waren tiefgreifend und interessant. Insgesamt verlief der Bewerbungsprozess recht reibungslos. Die Entscheidungsfindung war schnell.