Società seria, ambiente abbastanza rilassato ma zero feedback laddove il candidato non venga selezionato, cosa un po' deludente.
Non molto propensi allo smart working per posizioni che non richiedono la presenza in sede.
Colloquio con le risorse umane: domande attitudinali per conoscermi come persona, richiesta di punti di forza e debolezza nel lavoro, motivazione per il cambio di azienda. Referente HR molto gentile e disponibile
Interview questions [1]
Question 1
Cosa vorresti trovare in una nuova azienda che non c’è nella tua azienda attuale e cosa, invece, ti piace della tua azienda attuale e quindi vorresti ritrovare?