Le process est composé de 3 entretiens : un premier sur la validation hard skills, un deuxième sur les traits de personnalité et un dernier avec plusieurs membres de l'équipe
Interview questions [1]
Question 1
Pouvez-vous nous raconter comment vous avez géré une situation conflictuelle avec un client ?
I applied through a recruiter. The process took 1 week. I interviewed at Web-atrio (Paris)
Interview
L'objectif principal de Web-Atrio lors de l'entretien était d'évaluer l'adéquation du candidat sur le plan humain, notamment sa capacité à s'intégrer au sein de l'équipe et à partager les valeurs et la vision de l'entreprise.
Interview questions [2]
Question 1
Avez vous une expérience pro sur ces techo suivantes :
Kube, Docker, Terraform, ansible
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Web-atrio (Toulouse)
Interview
Test technique personnalisé Entretien téléphonique de qualification RH Entretien physique RH + commercial Process court, réponse rapide. Tentons de réduire le plus possible les délais des procédures d'embauche, tout en respectant les délais d analyse et de prises de decisions qui peuvent nécessiter du temps. Délai réponse environ 1 à 2 semaines.