Minha dica pra mulherada: Não sejam honestas em relação a estar grávida Cometi o erro de acreditar na cultura da empresa e falar abertamente que estou grávida, fiz isso na primeira etapa com o RH já pra caso fossem me descartar, que eu não perdesse meu tempo. Após 6 etapas do processo, onde eles alegaram que tinham inúmeras vagas e de qualquer que fosse o meu nível, me enviaram um formulário e me pediram meu salário (tinha certeza que seria aprovada). Eu sabia que nesse momento todos que me entrevistaram definiriam meu nível e setor, imagino que foi o momento em que o RH avisou que eu estou grávida. E então veio uma negativa. O feedback foi um grande migué: você tem fit cultural, tem conhecimento mas não sentimentos que voce tem clareza da sua carreira a longo prazo.... Sinceramente, não sei nem se me perguntaram da minha carreira longo prazo em alguma entrevista, mas se perguntaram, sim tenho clareza. E convenhamos, ngm precisa de 5 entrevistas pra desqualificar um candidato com esse motivo, em no máximo 2 você consegue negar o candidato. > Foram 6 etapas: RH, PMs, case, apresentação do case para PMs, Entrevista com diretor e entrevista com um setor paralelo. > Todas as pessoas foram amigáveis e fizeram eu me sentir a vontade, as perguntas não são complexas tecnicamente, são conversas bem fluídas. > O case é bem chato de se fazer, precisa estudar e querer estar no processo mesmo. Mais um motivo pelo qual fazer o candidato perder tampo tempo é péssimo.