A entrevista para o estágio foi conduzida em uma única etapa diretamente com os sócios da empresa, o que tornou o processo bastante simples e direto. A abordagem dos sócios foi tranquila, demonstrando um ambiente acolhedor e profissional. As perguntas foram objetivas, permitindo que o candidato se sentisse à vontade para expor suas ideias e experiências. No geral, a experiência foi positiva e deixou uma boa impressão sobre a cultura e o ambiente de trabalho da empresa.