Universiteit Antwerpen interview questions

competence based interview, after having prepared a powerpoint on the subject with a project proposal. This was to the point and very objective, in a room with 4 panel members, including the project coordinating professor.

Stugge procedure en uiteindelijk geen schriftelijke feedback. Eigenlijk weten ze waarschijnlijk al op voorhand wie ze willen aannemen. Het ziet er chique uit met allerlei tests en proeven maar ze zouden kunnen besparen door gewoon te kijken naar ervaring en opleiding en er zo de beste kandidaten uit filteren. Tests zeggen weinig over de echte capaciteiten.