TieTalent interview questions

Vorher musste eine Case Study gelöst werden und die Lösung davon sollte im Gespräch erklärt werden. Auch sollte ein Persönlichkeitstest gemacht werden, um zu prüfen ob man passend für die Stelle ist. Ansonten wurden die typischen Dinge gefragt wie: bist du bereit zu reisen? Thematische Inhalte und über den bisherigen Lebenslauf...

4 steps, the first step was screening with the recruiter of the company, to check my skills and expectations. then manager interview, which was more difficult and went more int detail. Then team fit and the founders meeting