Fui abordado no LinkedIn por um recrutador. Curiosamente a vaga não estava listada no site de carreiras da empresa. Foram várias etapas, screening com o RH, duas etapas técnicas (uma de system design e outra era mais uma conversa pra entender minhas experiências) e uma cultural (onde inclusive o entrevistador chegou com 20min de atraso, mas relevei). Em todas as entrevistas me senti bem, gostei da abordagem das pessoas e foi bem confortável. O que me incomodou no final da história é que sempre foi enfatizado que eles dariam feedback depois de um determinado tempo, e inclusive mandei e-mails cobrando esse feedback, que nunca veio. Lamentável passar por tantas etapas pra nem ao menos dizer se fui bem ou não. Pra uma empresa que se preocupa tanto com feedback — e ainda diz que é o centro dos valores da empresa — é uma postura patética.