Initial phone screening with recruiter and then video interview with hiring manager. Conversational, covered relevant experiences and competencies. Discussed ambitions and aspirations. Description of role and project was vague. Feedback was provided by the recruiter.
Interview questions [1]
Question 1
Experience of engineering lifecycle and application
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Thales (Brest) in Oct 2017
Interview
Il faut postuler en ligne.
Après avoir fourni CV et lettre de motivation, le robot répond que s'il ne se passe rien au bout de six semaines il faut considérer que la candidature n'est pas retenue.
J'ai patienté 3 semaines et j'ai décidé de les appeler. J'ai demandé où en était ma candidature tout en expliquant que je trouvais étrange de n'avoir pas été contacté car le match en termes d'expérience et de compétences était très fort avec ce qui était demandé. On m'a signifié qu'effectivement ils avaient vu passer mon CV et que apparemment il avait été mis dans la "mauvaise" pile. A la suite de quoi on me dit que je serai recontacté plus tard. J'ai ensuite rappelé deux fois pour connaître l'avancement de mon dossier et on me dit que finalement au vu de ma motivation il serait dommage de ne pas passer d'entretien.
J'ai ensuite eu 3 entretiens :
- Entretien RH
- 2 entretiens avec des opérationnels.
Deux semaine après, j'obtenais une proposition d'embauche.
I applied through an employee referral. I interviewed at Thales (Crawley, West Sussex, South East England, England)
Interview
assessment analysis and numerical skills
leadership tests
telephone interview + 2 other interviews( 4 people)
concrete situations how to react on work
leadership questions
process
SW knowledge
SW management
check of knowledge with references
Not so easy to pass the different interviews , but at the least it was successful.
Interview questions [1]
Question 1
assessment analysis and numerical skills
leadership tests
telephone interview + 2 other interviews( 4 people)
concrete situations how to react on work
leadership questions
process
SW knowledge
SW management
check of knowledge with references
Not so easy to pass the different interviews , but at the least it was successful.