Mon expérience d’entretien a été très décevante. Convaincu par un cabinet de recrutement, j’ai eu une visioconférence avec une RRH et un contrôleur de gestion sur le départ. Dès le début, l’échange a été expéditif : aucune question sur mon parcours, les interlocuteurs souhaitaient surtout que je réalise rapidement un test Excel en live. Sous cette pression, j’ai échoué et l’entretien a été immédiatement clôturé, en mettant en question mes compétences. J’ai eu le sentiment d’un processus froid et déshumanisé, uniquement focalisé sur un exercice technique.

J’ai été démarché par un cabinet d’intérim puis ai reçu une invitation pour un entretien 3 jours après. J’ai ensuite reçu une proposition de CDI le jour-même par e-mail que j’ai accepté.