Ablauf: - Smalltalk - Vorstellung der Gesprächspartner - Eigene Vorstellung - Unternehmensorganigramm aufzeigen und interne Aufgaben und Zuständigkeiten beschreiben - Allgemeine Fragen zum Lebenslauf - Tiefergehende Fragen zu Schlüsselstationen des Lebenslaufs inkl. Fragen zu Abschlussarbeiten (Schlussfolgerungen und Ergebnisse) - Beschreibung der Position inkl. Aufgabenfelder, Anforderungen und zukünftigen Themengebieten - Fragerunde - kurze Abfrage der Gehaltsvorstellung - Skizzierung des weiteren Ablaufs (Antwort innerhalb von 2 Wochen ob 2. Vorstellungsgespräch) - Verabschiedung Die beiden Gesprächspartner der Fachabteilung waren sehr angenehm und professionell.