Initial interview is virtual with direct manager. Next step is panel interview with Business Development Manager (from HQ) and Head of Dept. Panel interview is on site. Process is swift. HR is accommodating.

Le processus s'est déroulé en plusieurs étapes avec un bon suivi de la part des recruteurs. Premier contact RH par téléphone, puis entretien technique avec un membre de l'équipe. Les échanges étaient clairs et bien organisés. J'ai reçu un retour rapide à chaque étape. L'expérience globale était professionnelle et agréable.