prima ho fatto un test attitudinale online in cui simulava una problematica lavorativa da risolvere con dei colleghi virtuali, selezionando la mail più adatta a te da una lista di tre. Successivamente ho fatto una video intervista con domande registrate a cui dover risponder entro 180 secondi, domande di esperienza personale e di conoscenze più tecniche, una domanda anche in inglese

Il processo è diviso in più step, una video intervista con 5 domande, alcune in inglese. Domande principalmente su cosa si sa della società e delle Epc. Successivamente c è un test di inglese diviso in 2 fasi ed infine il colloquio con il responsabile